• Leadership Innovation & Change Management

”Fem åtgärder som ger industrin ny fart” – NyTeknik

Läste ”Fem åtgärder som ger industrin ny fart” – NyTeknik, och detta är ju väldigt intressant vad man tycker är viktigt för att Sverige ska få en nyindustralisering. Om man kokar ner allt detta till en kärna så ser jag att ledarskap är definitivt en viktig del i vår framgång som nation. Men ofta något som … Läs mer

Betygsätt detta:

When I got the ”aha” feeling – when I understood ”Transformational Leadership”…

(so finally I also will put post in English as many asked me to) My ”ahah” feeling was when a human behaviorist (that later became my mentor and friend for over 9 years) Roger Lindberg said that I was a ”Transformational Leader”. I knew that I did manage and lead people differently from other managers … Läs mer

Betygsätt detta:

Managera eller leda… det är frågan?

Att bli chef sker genom att en organisation tillsätter en position som ska managers andra människor. Detta kan göras på väldigt många sätt och vanligast för en transaktionell chef är den berömda morot och piskan, eller i sämsta fall ”management by fear”, dvs med hot driva sin personal mot ett mål eller krav. Däremot att … Läs mer

Betygsätt detta:

Struktur och ordning?

Aftonbladet hade en artikel 2014-04-01 av journalist Sara Milstead som hade titeln ”Stöket avslöjar vem du är” (sid 20-21). ”Om ett stökigt skrivbord är tecken på ett rörigt huvud, vad är då ett tomt tomt skrivbord” sa Albert Einstein. men han  hade fel. En stökig arbetsplats gör dig inte mer kreativ. -Störs vi av vår … Läs mer

Betygsätt detta:

Är du en ledare eller bara en chef?

Stöket avslöjar …

Betygsätt detta:

Kinas utveckling eller Sveriges inveckling?

Läste en DI artikel 2014-04-14 om att ”Årjäng är det nya Kina” av Hanza’s VD och koncernchef Erik Stenfors. Han säger att; ”Ska Sveriges tillverkningsindustri kunna konkurrera internationellt måste löneskatterna justeras rejält”. Oavsett politisk ståndpunkt är jag inte säker på att det är långsiktig lösning, men det han säger sedan är mer intressant. För Erik … Läs mer

Betygsätt detta:

Paradigmskiftet som händer på arbetsmarknaden… Har ledarskapet ställt om för att möta det? Tror inte det!

Det som kommer ske när generation Y (1980-/1990-talisterna) blir en majoriet på arbetsmarknaden är att vi kommer se en helt ny inställning på anställda. Idag väljer unga människor inte längre företag. De väljer miljö, chefer och kollegor som en ledarkonsult på Mason Interim Management sa, och jag håller med fullt och fast. En av de viktigaste delarna … Läs mer

Betygsätt detta:

Interim Management, mer ledare som är proffs på coaching?

Arbetsmarknaden står definitivt inför en ny förändring, och Interim Management är en del av den. Det har blivit ett intressant alternativ i karriären där duktiga ledare kan testa sitt ledarskap. Det är en spännande tid och interimchefer ger troligen svenskt näringsliv den flexibilitet och spetskompetens som behövs för att klara utmaningarna under de närmaste åren. … Läs mer

Betygsätt detta:

Lean på ett bra sätt…

Läste en artikel i DI 2014-04-09 på sidan 40 av Jenny Ringström om att ”Svenskarna älskar IKEA”. Min reflektion vad gäller ledarskap kommer lite senare, för först är det ett intressant fenomen. Att många gillar billigt är inte okänt och konstigt, men det finns andra delar också. Billigt är inte alltid bra. På Nordic Brand … Läs mer

Betygsätt detta:

Huvudjägare jagar på sociala media?

Ja, det är ju inte lätt att säga, mer än det blir nog inte som vi tror. Barbara Edlmair som skrev boken ”How To Be Headhunted” för åtta år sedan noterar att mycket har hänt sedan dess. Linked In har blivit avgörande idag och den video om Sociala Media Revolution som jag såg för många år sedan har gått i uppfyllelse vad de då trodde skulle hända. Förlorarna blir de som inte förstår eller vill hänga på. Men som allt annat kommer det säkert finnas alternativ för dessa människor. Och måste vi hänga på alla trender? Troligen inte, men å andra sida varför inte? Det kanske leder till något nytt och spännande? En del rekryteringbolag och … Läs mer

Betygsätt detta: